Tes biasanya diadakan oleh suatu perusahaan terutama wawancara. Pada tahapan ini banyak yang gugur dalam tes. Sehingga banyak yang mencari cara dalam menghadapi wawancara kerja sebagai persiapan supaya diterima dalam tes wawancara dari suatu perusahaan.
Wawancara kerja merupakan tahapan yang harus dilewati. tapi seperti yang dijelaskan sebelumnya bahwa banyak sekali yang tak bisa menguasai diri sehingga tes wawancara tak berhasil. Oleh karena itu pada artikel ini akan dibagikan cara menghadapi wawancara loker.
Anda juga bisa memakai cara ini jika ada yang berencana menghadapi wawancara loker Jogja.
Apa saja cara menghadapi wawancara loker?
Tampil menarik sesuai profil perusahaan
Wawancara kerja bukan hanya melakukan tanya jawab saja namun terdapat penilaian khusus terkait kesiapan pelamar kerja. dalam menghadapi wawancara kerja pertama-tama anda bisa memperhatikan penampilan. Anda bisa menunjukkan impresi bagus dari awal dengan memakai pakaian yang menarik. Namun tetap menyesuaikan dengan profil perusahaan.
Perhatikan sikap sejak di lobi
Attitude merupakan hal yang utama dalam penilaian sikap. Sebagai calon pekerja anda perlu menunjukkan attitude yang baik. Mulai dari kita datang dan menunggu di lobi. Sebaiknya memperhatikan sikap ketika ada di lobi. Anda bisa bisa menghubungi teman anda jika masih ada waktu atau berbicara dengan rekan sesama pelamar kerja untuk mengurangi rasa tegang.
Siap untuk jabat tangan
Tips berikutnya yang perlu anda lakukan yaitu siap dalam berjabat tangan. Ada anggapan bahwa cara kita menjabat tangan, seorang HRD bisa mengetahui mengenai karakteristik seseorang.
oleh karena itu persiapkan diri untuk selalu siap dalam berjabat tangan. Rapikan barang bawaan yang diperlukan. Kemudian Bawa CV dengan tangan kiri dan sementara kanan kita siap untuk bersalaman.
Ceritakan pengalaman yang relevan
tips terakhir yang bisa anda lakukan yaitu dengan menjabarkan pengalaman yang relevan saat ditanya tentang pengalaman kerja. Dalam menyebutkan pengalaman kerja ini harus disertai dengan penjelasan job descnya. Dari sinilah nanti akan tercipta percakapan antara anda dan HRD.
Usahakan jangan menjelaskan secara detail terlebih dahulu sebab HRD akan menanyakan beberapa perincian apabila hal tersebut memang diperlukan. Akhiri sesi wawancara dengan meyakinkan, jabat tangan dan anda bisa menanyakan langkah selanjutnya terkait hasil wawancara.